Немало есть детей, воспитанием которых занимается один из родителей, мать или отец. Есть и такие неполные семьи, в которых ребенок является инвалидом. Как им самим выживать при современных условиях?

Одинокие матери с детьми имеют право на ряд льгот материальной помощи (поддержки):

• За средства из госбюджета: пенсию в случае потери кормильца, если мать - вдова;
• Государственную соцпомощь матерям, вдовам и вдовцам с детьми, если брак между отцом и матерью расторгнут до дня смерти;
• Государственную соцпомощь малообеспеченным семьям;
• Государственную соцпомощь инвалидам с детства и детям-инвалидам.

Что касается льгот, то одинокие матери имеют право на: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней – женщины, имеющие ребенка-инвалида (при наличии нескольких оснований  продолжительность дополнительного отпуска не может превышать 17 календарных дней, а ежегодный отпуск должны предоставить в удобное для матери время); ежегодный отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 17 календарных дней - матери‚ воспитывающие детей без отца и имеющие ребенка-инвалида; ежегодный отпуск без сохранения зарплаты – матери, если ребенок нуждается в домашнем уходе, продолжительностью определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком б-летнего возраста, а в случае если он болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), - не более чем до достижения 16-летия; на уменьшение суммы общего ежемесячного налогооблагаемого дохода (зарплаты) на сумму налоговой социальной льготы - вдовы, вдовцы, одинокие родители и матери, воспитывающие детей до18 лет; адресную безналичную субсидию для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг; если плата за жилищно-коммунальные услуги превышает 15% среднемесячного совокупного дохода семьи; преимущество в предоставлении льготного государственного кредита для получения детьми из малообеспеченных семей высшего образования; льготную очередь при постановке на квартирный учет для получения жилья за счет бюджетных средств.

Льготы одиноким матерям в виде отпуска

Ежегодные основной и дополнительный отпуска, как правило, представляют с таким расчетом, чтобы их использовали до окончания рабочего года (промежутка времени, равного календарному году, рассчитанного со дня принятия на работу), а дополнительный отпуск социального характера – не за отработанный период, а именно за календарный год. Если отпуск не использован в прошлом году, он может быть перенесен на текущий (либо при увольнении выплачивают компенсацию за неиспользованные дни отпуска).